Nyitott tréningek

Nyitott tréningek azok a szolgáltatások, amelyeken különböző vállalkozások munkatársai vesznek részt.

Ezek a tréningek úgy érhetők el, hogy a listán szereplő szolgáltatásokból ki lehet választani azt a témát, ami érdeklődésre tart számot, és a képzés után található jelentkezési lap kitöltésével jelezni kell a részvételi szándékot.

Amennyiben összejön legalább 10 érdeklődő, 30 napon belül meg lesz határozva a tréning időpontja, helyszíne, és mindenki lesz értesítve.

Tehát nem kell mást tenni, mint az alábbi adatlap kitöltésével jelezni kell a belső képzésre az igényt és ezt egy ingyenes felmérés fogja követni.

Fontos!
A képzések költségét el lehet számolni a szakképzési hozzájárulási alap terhére!

Külső tréningek témái:

Vezetőképzés: Célunk, a vezetők számára olyan menedzsment eszközöket adni, melyekkel sikeresen tovább>>
Célkitűzések és megvalósításuk gyakorlata: Életünk során rengeteg jó célt tűzünk ki, de azoknak csak tovább>>
Statisztikai menedzsment tréning: Amikor egy szervezetet vagy területet irányítunk, a legfontosabb feladat tovább>>
Munkatárs-kiválasztási tréning: Egy kisebb vállalkozás képtelen megfizetni a drága fejvadászt, aki biztosítja tovább>>
Konfliktuskezelés tréning: Egy vezető megítélését nagymértékben befolyásolja, hogy hogyan tudja kezelni tovább>>
Értékesítési tréning kezdőknek: Értékesítési tréninget nagyon sok helyen és nagyon sok félét lehet találni tovább>>
Értékesítési tréning haladóknak: Nem mindegy egy értékesítőnek, hogy milyen szinten van. Aki már több éves tovább>>
Előadó képzés: Ha valaki bármilyen okból kiáll egy közönség elé, akkor az a célja, hogy a hallgatókban tovább>>
Csapatépítési tréning: A csapatépítés célja, hogy valamilyen változás történjen. Az elvárások széles tovább>>